中建三局第三建设工程有限责任公司2022届校园招聘简章


  • 2022
  • 01/02
  • 10:41
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信息来源:中建三局第三建设工程有限责任公司2022届校园招聘简章-安徽省大学生就业服务平台 (ahbys.com)

中建三局第三建设工程有限责任公司2022届校园招聘简章

中建三局第三建设工程有限责任公司

2022届高校毕业生招聘简章

一、公司简介

中建三局第三建设工程有限责任公司(以下简称“中建三局三公司”或“公司”)成立于1953年12月,始终以“听党指挥,建设祖国”为最高使命,是世界500强企业第13位中建集团旗下排头兵中建三局的全资子公司,持续保持中建集团旗下十大号码公司领先地位。

二、企业实力

1.中建首家“三特三甲”。中建三局三公司是中建集团首家拥有行业顶尖“三特三甲”企业资质的三级单位,即建筑工程、石油化工、市政公用工程施工总承包“三特级”资质,以及建筑行业、石油化工医药行业、市政行业“三甲级”设计资质。以“三特三甲”资质和企业综合实力为臂膀,公司深化拓展业务领域,形成了投资开发、深化设计、高端房建、机电安装、高级装饰、基础设施、石油化工七大业务板块,可以提供建筑工程全产业链“交钥匙”服务,军民融合、EPC业务、水务环保等新兴业务也不断取得突破性进展。

2.国家高新技术企业。中建三局三公司是国家高新技术企业,一直走在行业巅峰前列。拥有40项中国建筑工程鲁班奖、中国国家优质工程奖,400余项省部级优质工程奖;拥有100余项核心技术,200余项国家专利,荣获中国建筑业创鲁班奖工程特别荣誉企业称号。在超高层、大型桥梁、轨道交通及地下空间、山岭隧道、石油化工领域均拥有多项核心技术。同时,积极探索建筑4.0时代,在BIM技术、绿色建造、建筑工业化等行业前沿逐渐形成比较优势。

3.全国文明单位。公司作为老牌国有企业,在经历了转型、改革、改制、扩张等发展之路后,正迈上改革兴业新征程,潮头登高再击桨,拼闯争先写新篇。近年来势头迅猛,年新签合同额逾700亿元,营业收入逾350亿元,在中建集团系统内营业额、产值、利润三大指标均位居前列。精神文明与物质文明齐头并进,荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国守合同重信用企业、全国用户满意施工企业、全国优秀施工企业、全国建筑业AAA信用企业、中国建筑业竞争力200强企业、中央企业先进基层党组织、首批全国建筑业文化建设示范企业、中建集团抗击新冠肺炎疫情先进单位和党组织等称号。

三、经营区域

1.总部位于武汉光谷腹地,主要经营区域(主要工作地点):

华北:以北京和天津为中心,辐射河北、山西、山东、陕西等地区;

华中:以武汉为中心,辐射湖北、湖南、江西、安徽、河南等地区;

华南:以广州和厦门为中心,辐射广东、广西、福建、海南等地区;

华东:以上海和杭州为中心,辐射江苏、浙江、上海等地区;

西南:以重庆和成都为中心,辐射重庆、四川、云南、贵州等地区;

海外:阿尔及利亚、马来西亚、印度、印度尼西亚、刚果(金)等。

2.拥有14家分支机构:

区域分公司6家:北方分公司(北京)、华东分公司(上海)、华南分公司(广州)、厦门分公司、中南分公司(武汉)、西南分公司(重庆);

专业分公司2家:基础设施工程公司(武汉)、安装分公司(武汉);

事业部6家:装饰事业部(武汉)、EPC事业部(合肥)、投融资事业部(武汉)、融建事业部(北京)、国际公司(海外部)(北京)、设计事业部(中建三局设计总院三分院)(武汉)。

四、薪酬待遇

1.工资:基本工资 能级工资;

2.奖金:季度奖 绩效奖 专项奖;

3.津贴:年功津贴 执业津贴 住房津贴 伙食补贴 防寒津贴 防暑津贴 通讯补贴 远征津贴 外语津贴 艰苦补贴 专业职级津贴 过节费 其他津贴;

4.福利:六险二金(五险一金 补充医疗保险 企业年金) 各项福利(包吃住 节日慰问 生日礼物 免费工装 带薪休假 在职培训 免费体检 集体婚礼 岗前培训 其他福利);

5.休假制度:年假、婚假、探亲假等;

6.总收入:第一年9-12万,第二年12-17万。

五、人才培养

1.健全完善的培训培养体系,进步有平台。建立科学化的分层分级培训机制,推出学习地图。面向新员工,开展“局 公司 分公司”三级别入职培训、质量安全轮岗、双导师带徒计划;面向入职1-9年员工,按“卫星、行星、恒星”三个阶段开展“星青年”培训;面向企业骨干及中层,推出英才优选计划,开展中层干部培训、项目经理培训。各分公司创建有桥隧培训学校、匠筑学堂、申耕夜校等特色培训子品牌,给足平台促进能力提升。

2.舞台广阔的职业发展路径,成长有空间。建立三大职业发展通道,路越走越宽。行政管理通道设置为业务助理至董事长、总经理共10级晋升路径,项目管理通道设置为辅助项目管理级至项目经理级共8级晋升路径,专业职级通道设置为专业助理至特级专家共6级晋升路径,给足空间拼闯干事兴业。

3.任人唯贤的选人用人机制,发展有奔头。新员工入职经过“试用期 见习期”共1年时间转正,研究生提前半年转正。晋升提拔主要通过公开竞聘、轮岗交流、内部招聘、干部考察等方式开展,公平公正公开,给足机会展现能力才华。

六、需求专业

    1.土木大类岗位(商务、技术、施工等)


    面向土木工程、工程管理、工程造价、市政工程、建筑学等相关专业


    2.职能管理类(人资、行政、财务、投融资、信息化等)


    面向行政管理、劳动与社会保障、人力资源管理、会计学、投融资学等相关专业

七、应聘条件

1.基本条件:身体健康,谈吐文明,性格开朗自信,形象气质佳;优秀的语言表达和组织沟通能力,责任心强;

2.学历:2022届统招本科及以上学历应届毕业生;

3.院校:国内重点高校、传统建筑强校、全球知名院校;

4.专业成绩:在校学习成绩良好,专业课程无补考;

5.外语水平:本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平;

6.优先条件:同等条件下,中共党员,有学生会、社团等学生工作任职经历,有相关社会实践或企业实习经历,各类荣誉获得者,有文艺、体育特长者优先考虑。

八、应聘流程

1.简历投递

方式一:网申通道,在PC端或“中建三局招聘”微信公众号登录中建三局校园招聘网(http://zhaopin.cscec3b.com.cn),点击进入“校园招聘”,进行网上注册→填写简历→搜索“三公司”→选择职位点击“申请职位”→提交等操作。(宣讲会现场递交纸质简历、邮箱投递简历的同学仍需在招聘网上投递简历,同时为方便我们联系,请不要更改电话号码和电子邮箱)

方式二:邮箱投递,将PDF版简历以“学校 专业 姓名”的方式命名,发送至:cscec3b3zhaopin@cscec.com

2.线上考试:手机可微信关注“中国建筑”微信公众号,电脑可登录中国建筑考试网http://cscec.51job.com,按时间统一参加中建集团2022届校园招聘统一线上考试,取得网测成绩。(考前请认真阅读考试注意事项)

3.初试:简历筛选后确定初试名单(以工作人员电话、短信、邮箱通知为准),进入初试环节。

4.复试:初试之后确定复试名单(以工作人员电话、短信、邮箱通知为准),进入复试环节。

5.录用:复试通过、网测成绩合格人员,沟通确定录用意向,签订三方协议书,发放offer。

九、联系方式

联系电话:027-87618309-8307 刘经理

校园招聘交流群:413907041

简历投递邮箱:1164417049@qq.com  

联系地址:湖北省武汉市洪山区关南园路2号


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