信息来源：https://jiuye.uestc.edu.cn/career/news/newDetail.html?id=211
写在前面:
作为就业大军中的一员，我没有BAT的实习经历，也没有去到BAT。我找到了我心向往之的产品工作。我深知找到一份喜欢的工作的重要性，因为这份工作的属性将伴随我的一生。
希望自己找工作的经历能够对学弟学妹们有所帮助。
求职前：
从确定就业这个方向开始，你就踏上了求职之路。为了找到一份心仪的工作你需要这样来准备。
1.确定工作类型，以喜好为出发点，以擅长作为衡量标准
非技术：喜欢互联网产品的，对产品有自己独特想法又擅长与人沟通的，可以考虑产品经理、产品运营这类的工作；喜欢与人打交道，可以考虑销售的工作，但有一些公司招销售有一定潜规则，即不招女生，毕竟销售需要全国，甚至全世界到处跑。
技术：前端开发、后台开发、技术支持、运维这类的。在今年找工作不景气的情况下，有技术背景的人相对来说工作好找些。技术这项门槛可以帮你阻拦很多应聘者。
2.对工作有正确的认知，不要随波逐流
举个栗子，很多同学看到产品经理的招聘信息时，都会被它不看学校、不看专业，需要你的基本能力就行这类的话所蒙蔽。很多人看到了《人人都是产品经理》这本书，就觉得自己可以当产品经理了。但实际上产品经理的门槛很高，它首先需要你对互联网行业的动向有一定的了解、对各种互联网应用有自己独特的认知、它需要你很强的沟通能力与说服能力等等等等。在竞争产品经理这个岗位时，需要你有自己的干货，比如实习经历、项目经历、校园经历，这些经历都要有看点，不仅仅是参与其中就行，更多的是担任主要角色。
3.根据工作确定需要具备的素质
搜集特定工作公司招聘信息，通过整理你就会发现他们的所需要人才的特征，针对这个要求去丰富自己。再举个栗子，如果当互联网产品经理，你就可以搜集BAT、网易、360、去哪儿、迅雷、YY这类公司的招聘要求。整理分析得出他们所需要的人才特点。
4.实时迭代你的简历
将大学中的校园经历不断润色，去与目标工作一致的公司实习，积累你的项目经历。这些均需要你以数据说话。因为数据最可以体现你的工作成果。这些经历可以以你在其中做了什么，获得什么样的结果，你在其中遇到了那些困难，你是如何克服的来进行描述。你要站在面试官的角度来思考如何让他在最短的时间内看到你的与众不同。简历一页足以，要放上面试官能持续挖的东西。简历从你决定找工作开始就需要准备，并且实时迭代。
5.搜集公司招聘信息
大三下的暑期实习比较重要，如果去到你心仪的公司，就有转正的可能。这样你就可以不用参加秋招。一般三月份就开始了实习招聘。在找实习和秋招的过程中，你要提前搜集公司的宣讲会时间、地点。最好做一个表格，实时提醒自己什么时候什么公司招聘，做到心中有数。沙河的童鞋可以多往川大跑一跑，毕竟比清水河近一些。
求职中：
1.刷笔试题，积累经验
分享一个苦逼的栗子，百度、网易、去哪儿、360、迅雷、58....笔试都跪了，这就导致了我连面试官都见不到的悲剧。但是我就像一只打不死的小强一样，一直在霸面中！百度霸面群面跪、网易不给霸面机会、去哪儿霸面有一个形式上的笔试，结果跪、360霸面一面、二面成功，最后悲剧的挂在了HR面上。没缘分....迅雷也是走完了所有流程跪。
2.看面经，搜集面试题目
360的面试官一面主打简历中的经历，二面是问了我很多抽象问题，比如你只有一个天平，和一个5g和7g的砝码，现在需要将140g的沙子分成50g和90g，你需要多少次；选择一个公交线路，判断在某个时间段内，公交是亏损还是盈利，具体数字是多少；迅雷的面试也比较有意思，先是一下午的游戏时间加上群面，群面大概是三分之二以上的比率刷人。晚上很快就收到了通知，面试通过，第二天下午又经历了一面、二面、三面这个过程。
3.每次面试结束后，总结分析自己的优势与劣势
这是一个会让你有质的飞跃的过程，在总结自己的面试经历时，你会有很大进步，但是你一定要客观的认识自己。运气只是一部分，很多人将失败归于运气不好，但是运气不好不会让你这么多家公司面试都失败。
希望这篇文章可以对学弟学妹们有帮助。如果没帮助的话，(⊙o⊙)…哈哈，反正看到这句话的时候，你已经看完了~
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