销售代表/电话销售/客户代表

信息来源：【销售代表/电话销售/客户代表+底薪8000+带薪培训招聘】_麦田房产招聘信息-猎聘 (liepin.com)

一、岗位要求：

1．年龄：21-35周岁，统招全日制大专及以上学历，专业不限

2．学习能力强，并具备管理素养，在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先

3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求

4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神

5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

二、福利待遇

【统招本科：底薪8000元+提成（30%-60%）】

【统招专科：底薪6500元+提成（30%-60%）】

带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。

三、工作职责：

1.负责房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作；

2.为客户提供有温度的顾问式带看体验，打造个人顾问式职业品牌形象；

3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，交易过程为客户提供专业的权属转移服务；

四、晋升空间：

1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理（最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年）

五、培训：（每个人入职后都有专属的师傅带）

1.入职前：岗前培训（为期5天的企业文化、行业透视，让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解）

2.入职后：超训体系，春耕班，一对一师傅带（签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等）

六、其他福利

1.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

2.开单赢大奖出国游，年度500g纯金小金人奖杯；

3.接收实习生，拿到毕业证后有机会转岗职能总部。

一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！

大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入!

职位招聘5-10人

培养计划

经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理（最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年）

公司简介

麦田房产成立于2000年，是中国本土具有深厚影响力和发展潜力的房产经纪服务商之一； 全国直营连锁，主做中高端市场，发展速度和人均收入始终蝉联同行业之首。

   一直以来，麦田坚守“不炒楼，不赚差价，透明交易”的原则，同时创立了麦田自有的商业模式和企业文化，为房地产经纪行业的健康发展做出积极贡献。

   2005年麦田房产进驻北京，北京麦田房产经纪有限公司正式成立，并在此设立集团总部，旗下有北京麦田，福州麦田，厦门麦田。经过多年发展，北京麦田已经成为京城知名的专业房产经纪品牌之一。

   截止2014年底，北京麦田已经拥有70多个业务区域，近300家直营连锁门店，及5000余名专业房产经纪人。北京麦田总部设有40个职能部门，300余名职能人员，为业务和客户提供强有力的支持。

   服务由心开始，北京麦田致力于为京城的业主和客户提供更快速、便捷、安全的一站式房产经纪服务。