信息来源：https://mju.jysd.com/campus/view/id/802679
1、招聘对象：2022届高校毕业生。
2、需求专业：电气、机械、电子、工业工程、材料、化学、管理类等相关专业优先。
3、从事方向：研发设计师、电子工程师、CAE工程师、培训管理、质量工程师、工艺工程师、设备工程师、IE工程师、生产管理。
4、任职要求：
①学习成绩优秀，获得奖学金者优先；
②综合表现优秀，担任班/系/院/校/党团组织干部者或党员优先考虑；
③具备一定的沟通及表达能力，态度端正，积极向上，能够接受从基层做起；
④具备良好的团队精神及抗压能力，能够服从公司安排。
5、享受福利：
①奖励机制：
入职安家费5000-30000元；
年终双薪+嘉奖；
生产激励金10000元/年；
学历补贴3600元/年；
购房补贴政策40000元；
海外学习培训、在职学历提升。
②员工保障:
七险一金；
免费工作餐、住宿；
免费健身房、篮球场等；
带薪年假；
可落户厦门。
③人文关怀
节日福利、生日礼品；
丰富多彩的员工活动；
众多社团发挥兴趣爱好。
6、毕业生培养模式：、3个月岗位历练+3个月H-FUTURE成长训练营+12个月个性化成长计划+实操技能+专业培训+提供一对一的导师帮扶，带你从学生到职场超人的转变。
7、面试流程：投递简历——筛选简历——电话沟通——测评+笔试——现场面试——发送offer。
8、若对我司有较大求职意向的学生，也可以直接将简历发送到我们的招聘邮箱：hongfahr@hongfa.com（备注好姓名+学校+求职方向），欢迎自荐或推荐，对于能够帮助公司在校招时提供学校及同学资源的我们将优先给予录用。
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