江铃汽车股份有限公司2023届春招(补录)


  • 2023
  • 05/17
  • 13:08
  • 招聘信息

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信息来源:招聘信息|河北工业大学就业指导中心 (hebut.edu.cn)

一、公司简介


江铃汽车股份有限公司(以下简称“江铃汽车”),是国家高新技术企业、国家创新型试点企业、国家认定企业技术中心、国家知识产权示范企业,“国家整车出口基地”。


江铃汽车是集整车及零部件研发、制造、销售、服务于一体的中国汽车行业劲旅,在提供优质汽车产品的同时,致力于通过客制化、智能化的产品和服务满足用户个性化的需求,是中国商用车行业领军企业,也是乘用车领域标杆新势力。199311月,公司成功在深圳证券交易所发行A股,成为江西省第一家上市公司,并于1995年在中国第一个以ADRs发行B股方式引入外资战略合作伙伴。美国福特汽车公司(以下简称福特)现持有公司32%股份。


江铃汽车在电动化、网联化、智能化、共享化等汽车新四化技术领域深耕不辍。江铃汽车旗下成立了深圳星支点科技分公司,致力于以用户体验为核心,打造智能网联技术新高地,营造智慧互联生态,为客户构建个性化智能网联系统服务、娱乐、生活、出行等全场景的智慧互联新生态,实现人、车、生活完美互联。公司持续赋能智慧物流,为商用车客户提供整体物流解决方案,提供C2B定制化产品服务、端到端的物流解决方案以及整体物流运力平台服务。公司全系列产品规划新能源,截止目前,已推出轻卡凯锐EV,域虎EV,特顺EV以及福特领界EV等新能源产品;在中国商用车中率先搭载北斗导航并推出L4级自动驾驶产品。


江铃汽车始终坚持双品牌战略:JMC品牌和福特品牌比翼齐飞。福特品牌包括全顺系列产品、江铃福特MPV途睿欧、江铃福特SUV撼路者,福特联手江铃汽车推出江铃福特领界S,江铃福特领裕、江铃福特领睿;JMC品牌包括轻卡(凯锐系列、凯运系列以及顺达系列产品)、皮卡(新宝典、域虎7、域虎9)、轻客特顺及福顺、驭胜SUV等。江铃汽车拥有强大的客制化能力,在救护车市场份额超过60%,全顺救护车在抗疫期间第一时间火速驰援武汉,是全国第一批交付的负压救护车,获评战疫第一车。江铃汽车以领先的技术优势、前沿的健康理念,优质的客户服务,快速推出包括全顺中药车、隔离转运车、疫苗冷链车、体检医疗车,医废转运车、消毒防疫车等10余种大健康产品系列,为国民大健康贡献江铃力量。


江铃汽车在中国汽车市场率先建立现代营销体系,公司按照销售、配件、服务、信息“四位一体”的专营模式,目前拥有400多家一级经销商,经销商总数超过1000家。2021年,全面深化乘用车渠道建设,采用福特最新展厅设计和客户体验创新,200多家Family Space 家空间·福特体验全面启用。


 


广阔的研发平台


借助福特的全球化平台,江铃逐步形成了自主研发的核心竞争力,建立自主研发体系,架构先进的全球数字化设计平台,与福特全球同步开发设计和新产品发布,是国家工业设计中心、是首批通过国家企业知识产权体系认证的企业。


优渥的福利待遇


²  工资奖金体系


本科年薪12-15W,硕士年薪15-20W,博士年薪面议


²  福利保障体系


五险一金 + 定期体检 + 集体宿舍 + 防暑降温补贴 + 工会福利 + 免费工作午餐 + 带薪年休假 + 购车优惠+ 购房补贴+ 南昌市青年人才生活补贴+各式各样员工club等。


健全的人才培养体系


A.  完善的新员工入职培训体验和健全的导师制内部培养体系相结合,快速融入企业和团队。


B.  技术&管理双通道职业发展体系,具有创造力的价值激励体系,将员工个人发展与企业发展相结合。


二、招聘对象


1、2023年全日制普通高等院校本科、硕士、博士毕业生,能够较熟练的进行英文交流(20212022择业期未就业的同学可投递)


Ø  毕业时获得毕业证、学位证、报到证;


Ø  认同江铃汽车股份有限公司的企业文化,具备良好的政治素质和思想品德;


Ø  担任学生干部、有社团活动经历者、专业技术奖项、专项特长者优先。


2、招聘岗位:


²  新能源开发方向


²  智能驾驶|车联网|软件开发方向


²  先进动力开发方向


²  整车|零部件开发方向


²  产品策划|项目管理方向


²  造型设计|体验设计方向


²  智能制造方向


²  品牌营销丨私域营销丨运力运营|售后服务方向


²  IT大数据|法律顾问|新媒体运营|职能管理方向


3、招聘专业


新能源类、智能网联类、大数据开发类、汽车类、计算机类、软件类、电子信息类、通信工程类、自动化类、先进动力类、热能动力类、机械类、设计类、电器类、材料类、智能制造类、市场营销类、新媒体技术类、金融类、新媒体运营类、法律、新闻传播、经济管理类。


三、招聘流程


网申—简历初筛-在线测评综合面试—offer—签约入职


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